@chopper wrote:
А те за дисциплину борются — приход-уход контролируют. У людей, которые сторожами работали в тяжелейшие 90-е, зарплату по несколько лет не видели — и все равно в отрасли остались — какие-то п…ки минуты проверяют!
Choper понимаю твое возмущение относительно развала отраслей, предприятий. Но прежде чем кидать камни в чью-то сторону ты попытайся встать на другую сторону и после «разглядывания ситуации с другой точки зрения» ты начнешь кидать камни уже с новой стороны… известная истина, когда спорящие меняются местами. Пусть твой папик поставит себя менеджером своего заведения и подумает как правильно «разрулить» те проблемы что есть и требуют решения. Я четыре года просидел в РАН и что-то успел увидеть (хотя я совсем и не показатель, а лишь субъективный пример).
И вообще я убеждаюсь что русский народ болеет склонностью к лени и критицизму т.к. надо лень как-то оправдать.
Преподаю С++ на 2-ом курсе универа. В этот раз в группе из 8-ми человек один бурят. По началу такое чувство, что он телевизор недавно увидел не то что-то ПК. Но он приходит до звонка вовремя и уходит со звонком. Он работает от и до, даже если тупит, то не здает и ПЫТАЕТСЯ РАЗОБРАТЬСЯ. Отечетвенных студентов (русских) приходится «строить» силой, как только отвернулся уже в инете или играет, усидчивость 0-ль, дисциплины НИКАКОЙ — встал посредь урока — я устал, — я дома разберусь… Дома понятно дело до занятий не доходит. Как результат бурят получает самое высокое кол-во баллов по итогам котрольной, остальные ниже среднего… ВОТ С ЭТИМ РУССКИМ РАСПИЗ…ВОМ И НАДО БОРОТЬСЯ. Не в обиду будет сказано — Так как учатся мои студенты, работает и подавляющая часть русских (т.е. НОМИНАЛЬНО, для галочки, чтоб отмазаться и зашибить побыстрей оценку/бабло и т.п.)
Лично мне похрен на опоздания в 15-ть минут, пол-часа, час… но как только разрешаешь опаздывать, начинаются опоздания на пол дня… , по инерции свободный график (мы программисты) и в конечном итоге кто как и когда хочет так и ходит. Есть понятие коллектив, 40-часовая рабочая неделя. Почему Петров должен ждать Сидорова, когда тот соизволит прийти на работу т.к. что-то делают вместе? Вот и приходится бросаться в крайности — Считать минуты. Даже если работник на работе, то он умыкивается курить, пить чай, в магазин, по личным срочным делам… короче все кроме работы.
90-е годы когда не платили и не было работы к этому приучили. Но реальность сурова, если ты не выдаешь адекватный результат и пользу, то до свидания. Массы людей обладают коллосальной инерцией — тот менеджер что пришел, возможно все делает правильно (я точно говорить не могу, но все-таки возможно), а данная масса людей инерционно сопротивляется, включая и твоего папика. Мой папик тоже обсчитывает аэродинамику ракет и самолетов, однако его программы востребованы и его не увольняют, хотя он сам хотел не раз уйти т.к. за преподавание в ВУЗ-е ему платят больше. Лично мне жалко очень много народа из институтов РАН и КБ т.к. они честные люди и отработали честно, но проф непригодны в современных реалиях, благодаря тому что у нас было в стране 15 лет и тому что руководство отсутствовало как класс… были бюракраты (которые по сути являются НОМИНАЛЬНЫМИ управленцами) или просто бездарные исполнители-руководители.
Я вообще даже не знаю что надо сделать чтоб русские люди стали работать и учиться не из под палки…, не для галочки… Надо чтоб русский менталитет осознал что щуки, печки, царевны лягушки, сивки-бурки, светики-семицветики достаются умом и потом, а не на халяву Иванам-дуракам.
Загрузка ...