Разговор

[comitet46]

Хотя… Из за Саши кто то и может рискнуть.

[kirill_spb]

@Bokova wrote:

@aftt2015 wrote:

@kirill_spb wrote:

Стесняюсь спросить, по нынешнему Трудовому кодексу за это можно уволить прямо сразу, т.е. без замечаний-предупреждений-выговоров без занесения- выговоров с занесением?

Согласен, тренера просто так не уволишь, тем более с такими результати , тут что-то другое

Скажу больше ситуация с «прогулом» сфабрикована мастерски.
Была написана служебка о выезде в Москомспорт для решения вопросов о командировании в Бельгию и в Чебоксары, служебка была подписана и зарегистрирована, НО Лев Никрлаевич не пришёл ознакомиться с приказом, которым ему запретили ехать в Москомспорт. На тренировку пришли проверяющие и благополучно зафиксировали отсутствие работника на рабочем месте. Составили акт и по статье в этот же день ИО директора МССУОР1 Л.Н.Ступаченко был уволен.
Увы, но в такой ситуации в МССУОР1 Ступаченко оказался не первым.

То есть приказа о выезде не было. Только служебка туда без ответа оттуда.
Грамотная подстава.

А что это за приказ, ‘запрещающий выезд’ ?

Разрешающий выезд — понимаю.
Резолюция ‘отказать’ на служебке — тоже.
А запрещающий приказ это интересно.

[comitet46]

Мне вот интересно стало, а как назначают на это место? Конкурс там какой то или волевое решение сверху или ещё как то?
Я чего спрашиваю то, может мне попробовать свою кандидатуру предложить? А что, если основная работа заключается в том, чтобы согласовывать, подписывать, с чиновниками там общаться, планы писать, договариваться и т.п., то это вокурат мое, за 25 лет в бизнесе научился Слава Богу.

[aftt2015]

@comitet46 wrote:

Мне вот интересно стало, а как назначают на это место? Конкурс там какой то или волевое решение сверху или ещё как то?
Я чего спрашиваю то, может мне попробовать свою кандидатуру предложить? А что, если основная работа заключается в том, чтобы согласовывать, подписывать, с чиновниками там общаться, планы писать, договариваться и т.п., то это вокурат мое, за 25 лет в бизнесе научился Слава Богу.

Можно что хочешь возгавить , главное правила соблюдай!)

[Bokova]

@comitet46 wrote:

Мне вот интересно стало, а как назначают на это место? Конкурс там какой то или волевое решение сверху или ещё как то?
Я чего спрашиваю то, может мне попробовать свою кандидатуру предложить? А что, если основная работа заключается в том, чтобы согласовывать, подписывать, с чиновниками там общаться, планы писать, договариваться и т.п., то это вокурат мое, за 25 лет в бизнесе научился Слава Богу.

Это побочное действие, которое сейчас тренеры повсеместно выполняют.
Основное работа в зале. И грамотное планирование тренировочной и соревновательной нагрузки, при чем индивидуально.

[Bokova]

@kirill_spb wrote:

@Bokova wrote:

@aftt2015 wrote:

Согласен, тренера просто так не уволишь, тем более с такими результати , тут что-то другое

Скажу больше ситуация с «прогулом» сфабрикована мастерски.
Была написана служебка о выезде в Москомспорт для решения вопросов о командировании в Бельгию и в Чебоксары, служебка была подписана и зарегистрирована, НО Лев Никрлаевич не пришёл ознакомиться с приказом, которым ему запретили ехать в Москомспорт. На тренировку пришли проверяющие и благополучно зафиксировали отсутствие работника на рабочем месте. Составили акт и по статье в этот же день ИО директора МССУОР1 Л.Н.Ступаченко был уволен.
Увы, но в такой ситуации в МССУОР1 Ступаченко оказался не первым.

То есть приказа о выезде не было. Только служебка туда без ответа оттуда.
Грамотная подстава.

А что это за приказ, ‘запрещающий выезд’ ?

Разрешающий выезд — понимаю.
Резолюция ‘отказать’ на служебке — тоже.
А запрещающий приказ это интересно.

На основании того-то приказываю запретить тому-то сделать то-то и то-то.

[Bokova]

@comitet46 wrote:

Хотя… Из за Саши кто то и может рискнуть.

Хаха, кому Саша на фиг нужна?
Там много весьма приличных спортсменов есть.

[comitet46]

@aftt2015 wrote:

@comitet46 wrote:

Мне вот интересно стало, а как назначают на это место? Конкурс там какой то или волевое решение сверху или ещё как то?
Я чего спрашиваю то, может мне попробовать свою кандидатуру предложить? А что, если основная работа заключается в том, чтобы согласовывать, подписывать, с чиновниками там общаться, планы писать, договариваться и т.п., то это вокурат мое, за 25 лет в бизнесе научился Слава Богу.

Можно что хочешь возгавить , главное правила соблюдай!)

Этому меня тоже научили в армии.

[aftt2015]

Нет на рабочем месте, мало ли по какой причине? Если это именно из-за прогула, то понятное дело, что происходит

[aftt2015]

Интересно, кого хотят предложить?

[comitet46]

@Bokova wrote:

@comitet46 wrote:

Мне вот интересно стало, а как назначают на это место? Конкурс там какой то или волевое решение сверху или ещё как то?
Я чего спрашиваю то, может мне попробовать свою кандидатуру предложить? А что, если основная работа заключается в том, чтобы согласовывать, подписывать, с чиновниками там общаться, планы писать, договариваться и т.п., то это вокурат мое, за 25 лет в бизнесе научился Слава Богу.

Это побочное действие, которое сейчас тренеры повсеместно выполняют.
Основное работа в зале. И грамотное планирование тренировочной и соревновательной нагрузки, при чем индивидуально.

За последнее не переживайте, да и зальные (очень мне это выражение понравилось!) тренеры для этого имеются. К примеру, кто ж лучше папы знает что и когда Саше нужно делать.
Саша же останется, если меня назначат?

[Bokova]

@comitet46 wrote:

@Bokova wrote:

@comitet46 wrote:

Мне вот интересно стало, а как назначают на это место? Конкурс там какой то или волевое решение сверху или ещё как то?
Я чего спрашиваю то, может мне попробовать свою кандидатуру предложить? А что, если основная работа заключается в том, чтобы согласовывать, подписывать, с чиновниками там общаться, планы писать, договариваться и т.п., то это вокурат мое, за 25 лет в бизнесе научился Слава Богу.

Это побочное действие, которое сейчас тренеры повсеместно выполняют.
Основное работа в зале. И грамотное планирование тренировочной и соревновательной нагрузки, при чем индивидуально.

За последнее не переживайте, да и зальные (очень мне это выражение понравилось!) тренеры для этого имеются. К примеру, кто ж лучше папы знает что и когда Саше нужно делать.
Саша же останется, если меня назначат?

Нет, не останется. Ни с кем не останется. И папа не останется. И сын, если что, не останется. Слишком много для Саши значит Ступаченко, ну нашёл ребёнок своего тренера, а тренер свою спортсменку. Так что в учаге или с со Ступаченко, или ни с кем.
Да и не в мск.

[comitet46]

@Bokova wrote:

@comitet46 wrote:

@Bokova wrote:

Это побочное действие, которое сейчас тренеры повсеместно выполняют.
Основное работа в зале. И грамотное планирование тренировочной и соревновательной нагрузки, при чем индивидуально.

За последнее не переживайте, да и зальные (очень мне это выражение понравилось!) тренеры для этого имеются. К примеру, кто ж лучше папы знает что и когда Саше нужно делать.
Саша же останется, если меня назначат?

Нет, не останется. Ни с кем не останется. И папа не останется. И сын, если что, не останется. Слишком много для Саши значит Ступаченко, ну нашёл ребёнок своего тренера, а тренер свою спортсменку. Так что в учаге или с со Ступаченко, или ни с кем.
Да и не в мск.

Ну это вы зря!

[YuliSpir]

@aftt2015 wrote:

Интересно, кого хотят предложить?

Предлагали, да. Моим родителям тоже звонили и они в уор ездили даже «поговорить».
Основной посыл- мои родители открывали данное отделение. Но, чтобы кого-то «пихать», этот кто-то должен быть вообще не у дел и согласен на запихивание.
По сути, ситуация создана не сторонними тренерами и уором, а работавшим там главным тренером и уором. И вот этим двум сторонам виднее, что пошло не так и в какой момент. Пусть между собой и разберутся для начала.
У других же тренеров есть группы, результаты, рабочее место и своя жизнь, и разменивать это на чужие разборки не за чем. И нужен в принципе мотив захотеть там работать и смысл там работать Просто неких домыслов недостаточно.
Родители детей хотят бороться- их право бороться. Я тоже боролась, писала, по кабинетам ходила 2 года назад. Ровно 2 года, когда мой сын был в уор, сильнейший спортсмен возраста и тд.
Пысы- больше года он в другой спортшколе, на другом конце Москвы.

[comitet46]

@YuliSpir wrote:

@aftt2015 wrote:

Интересно, кого хотят предложить?

Предлагали, да. Моим родителям тоже звонили и они в уор ездили даже «поговорить».
Основной посыл- мои родители открывали данное отделение. Но, чтобы кого-то «пихать», этот кто-то должен быть вообще не у дел и согласен на запихивание.
По сути, ситуация создана не сторонними тренерами и уором, а работавшим там главным тренером и уором. И вот этим двум сторонам виднее, что пошло не так и в какой момент. Пусть между собой и разберутся для начала.
У других же тренеров есть группы, результаты, рабочее место и своя жизнь, и разменивать это на чужие разборки не за чем. И нужен в принципе мотив захотеть там работать и смысл там работать Просто неких домыслов недостаточно.
Родители детей хотят бороться- их право бороться. Я тоже боролась, писала, по кабинетам ходила 2 года назад. Ровно 2 года, когда мой сын был в уор, сильнейший спортсмен возраста и тд.
Пысы- больше года он в другой спортшколе, на другом конце Москвы.

Странно как то получается, вашего папу вроде как в своё время оттуда увольняли, а сейчас обратно зовут? Или я что не то слышал?

[Автор]

Сообщения